國內政局狀況

2012年上半年的國內政局，真是一片亂象，且亂無章法。若將之比擬為企業經營的話，那真是如同「阿舍經營企業」般的，必倒無疑。這也是我們身為企業經營與管理者的菁英要引以為戒的。為此，將之整理分析如下，讓大家自省：

1. 永遠躲於幕後，逃避責任。
2. 無能的犧牲國人權益的簽訂喪權條約。
3. 要全國人民為少數國營事業的虧損負責。
4. 內閣亂無章法步調不一的各自主張 。
5. 經營「產業」政策失當，失去領先優勢。
6. 人力政策失當，優質人力外移，基層勞力不足。
7. 整個團隊執行力不足，績效不彰。
8. 經營管理的不當，舉債創新高。
9. 三低「所得，消費，經濟成長」二高「物價，失業」。

由上所知，若為企業經營，那真是此經營者讓公司陷入：

1. 虧損狀態
2. 資金短缺
3. 冗員充斥
4. 無能管理
5. 組織對立
6. 領導無方
7. 市場喪失
8. 訂單被搶
9. 失格談判

綜上所述，有效改善解決之道，提供如下：

1. 建立明確的營運政策「產品∕產銷∕市場∕系統」
2. 擬定可行性執行計畫「產業∕人力∕行銷∕BU」
3. 執行開放性經營策略「IPO∕績效∕整合∕OBM」
4. 落實執行力績效管理「效率∕效益∕準點∕準確」
5. 進行高貢獻變革管理「質變∕精緻∕創利∕擴大」

我曾一再提醒2012年是台灣的變革與轉變年，至今的發展，我們都一一的應驗與實證，身為企業經營者的我們，如果再不快速進行我所強調的改善解決之道，那就會如無能政府般地將台灣經營成為無格的地位，且快速地落於四小龍之後，同時也會輸給中國大陸、馬來西亞與泰國，而會成為亞洲的「西班牙」。我們要引以為戒。