此課表以台北區為主
北、中、南課區開課時數及日期有所不同,詳情依該區課程總表為主(聯聖保有課程調整的權利)
課程區域 | 台北 | 台中 | 高雄 |
---|---|---|---|
課程原價 | 62700元/人 | 64600元/人 | 64600元/人 |
優惠價 | 40000元/人 (含認證機制) | 40000元/人 (含認證機制) | 40000元/人
(含認證機制) |
※本課程附茶水點心 |
活動洽詢:(02)2717-0666
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服務時間:週一到週五9:30~12:00;13:30~18:00
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依照不同階層人力素質,所需要具備的職能也有所不同,因次我們針對基層與中階主管的職能規劃出認證計畫,透過認證計畫來提升企業所需人力素質的管理知能,結合系統化的課程學習,來建立職能的分級認證以及檢核指標。
透過認證計畫流程有效稽核企業成員的學習概況,上至企業主管,下至個人學習都能看見實質的成長數據以及發表成果,最後還有企業顧問師評核把關,您不會再浪費白花花的教育訓練預算而看不到學習的成果。
為判斷前後學習成效,在大部分系列課程上會有前後課程測驗的機制,相對在學習上能更清楚檢視學習成果,同時能讓教育訓練更落實。
人才培訓課程規劃依照主管階層,做整體的職能脈絡學習,成為全方位企業所需的主管人才。
有別於一般的教育訓練,認證培訓能夠透過主題課程作業/測驗,結合實務運用於自身企業。
反覆的訓練中體悟真正的實務經驗,人才培訓機制讓學習後的執行力大幅提升。
結合整體課程學習與工作實務的實作發表,發表時會邀請學員的主管與聯聖專業的顧問師一同進行期末發表評核。(發表內容依據當年課程規劃而定)
顧問師會依據學員實作發表的內容,現場給予回饋與建議,讓學員能夠進行改善與調整,成功通過考核的學員將頒發認證證書,以茲表揚。認證結果可以提供企業未來給予學員升遷或加薪的依據。
Q 認證培訓與公開班有什麼差異?
A 認證培訓方案會依據課程主題給予前後測驗、作業繳交,有別於公開班受訓後課程效益無法彰顯,透過認證培訓機制讓顧問師替您的團隊學習把關,給予可靠的專業回饋,從課程實務應用到企業內部。
Q 學員於課程期間如因個人因素無法繼續參與課程,要如何辦理?
A 專案排定之課程如未參與上課則視同放棄,課程費用概不退還。建議企業可安排替代主管上課,但接續之替代主管若要參與認證,一樣需達到基本的課程參與率,方可參與評核認證發表。
Q 課程前後測驗是什麼意思?
A 為讓顧問師更清楚每位學員基礎狀況,每一個系列的課程開始前會有一份小測驗,而後整體培訓課程結束後再進行測驗,可供比對學習前後的成果,讓顧問師群替您的學習把關。
Q 基層主管培訓認證專案,如果同仁突然無法到課,該怎麼辦呢?
A 為讓培訓更加完整有效,每一位培訓的主管必須參與率達95%(依照培訓階層有所不同),因此務必請學員確認課程時間是否有衝突,以免影響學習成效。若真無法到課,請來電(02)-2717-0666)告知由哪位主管代替上課。
Q 培訓認證需要費用嗎?
A 無論是【基層主管培訓認證】、【中階主管培訓認證】都需負擔認證費用20000/人,將由顧問師考核您學習的成效。
Q 我想報名培訓,但不想參加認證可以嗎?
A 【基層主管培訓】、【中階主管培訓】皆可以專案優惠報名參加
(不參加認證的學員將無法參與課程前後測驗、顧問評核)
台北市信義區光復南路495號9樓之3
(太平洋商務中心)
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