300年來斷涯式的變化,你我都該關注疫情帶來的世代趨勢
- 陳宗賢
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此次的疫情衝擊,建議企業經營者要有的思考面向:
2020這一年,全球面對疫情的衝擊,不是只有往生多少人,而是改變了三百多年來的舊有的習慣情境,而且是斷涯式的變化,例如:
國際思考面
1.全球化將成過去式
2.國際貿易將式微
3.街邊店將被消失
4.內勤例行工作將被取代
5.整理性的統計工作將不再需要
6.組織大型化面對重整
7.高齡退休將成歷史
取而代之的是:
1.AI取代例行工作
2.腦力創意呈顯學
3.區域經濟變重要
4.專精的自由工作將受重視
5.能整合的領導者將被重用
6.分權式的經營成為主流
7.溝通模式雲端化
8.消費模式線上化
9.綜合商城量販成主流
10.整合型的產業鏈方勝出
11.自助休閒成風尚
12.全球佈局取代國際貿易
這樣的對照,任何上班族與企業都將面臨挑戰,如果還保守的堅持努力,無論在任何領域都將被消失與被取代。
個人思考面
未來的上班族不能:
1.單純的做例行工作
2.等待指令
3.無改善精進意識
4.停止學習
而應該是:
1.具使命必達的改善創意
2.創造無可取代的績效價值
3.自主自發的成就使命感
4.成為多職能的全才整合者
5.成為專精的職人
企業思考面
未來的企業不能:
1.單打獨鬥
2.組織過度膨脹
3.層級過多
4.集權專制
而應該是:
1.透過併購聯盟整合成區域經營
2.運用產業鏈整合成市場的主力
3.整合專業專精發揮群體價值
4.重視經營利潤共享創利
5.快狠準的對市場客戶服務
總之,未來將出現小群體的專精專業者,也出現運用整合創造經營優勢價值的國際化集團企業。
加上,生活與消費模式的改變,全世界將進入全然的變革時代。
望大家無論個體或企業都要加速調整適應,創美好未來。