改變，從走出去開始!

2015年，在許多鼓勵聲中都會說「好的開始是成功的一半」，但是對台灣企業而言，不一定適用。因為在過去的兩年歲月中，我們走過許多的艱辛，諸如：

一．油事件擊垮了台灣的美食天堂
二．證所稅逼走了台灣的資金
三．無能的政策流失了投資意願與優質人才
四．虛構的數據掩飾了外貿的疲乏

使得我們面對投資減緩、人才流失、內需衰退、韓國潮流與中國大陸海嘯的綜合衝擊，並且將更艱辛的是2015年將啟動的RCEP（Regional Comprehensive Economic Partnership；區域全面經濟夥伴協定）與TPP（The Trans-Pacific Partnership；跨太平洋戰略經濟夥伴關係協定），這區域經濟體的保護圈，台灣均被排除在外，這對台灣的企業與生計將是一大打擊。

因為這些過去的不利與未來的困境，會使得我們企業經營更加辛苦，而政府沒對策，企業沒規劃，上班族沒危機，均將使我們更加速邊緣化。為此，我一再強調與提醒我們企業經營者與上班族不能一直的無感與無作為，必須自力自強地尋求對策，走出這種困境。在此提供一些分析與建議供大家參考：

一．美國將再起，意味著美元會成為強勢貨幣，台幣將再貶，這對外銷的台灣企業是利多消息。
二．美國將聯合日本與東協來圍困中國大陸，這對台灣企業的國際佈局是有利的。
三．台灣企業應掌握這種微妙的美中競爭關係，加速佈局東協與南亞，不論是產銷與市場，都是刻不容緩的事情。
四．當中國大陸打壓台灣，不讓台灣加入任何國際組織時，我們就應加速國際化，積極進行國際化規劃與佈局。
五．台灣所有的企業都應加速自動化、系統化與無人化的規劃與投資，因為這是台灣必須走的一條路。
六．IPO（International Purchasing Operation；國際採購作業）與OBM（Own Branding & Manufacturing；自有品牌），我已提醒了近十年，如今我們也看到先知者已在東協與美日等國佈局成功，眾多還在觀望的企業應該覺醒了。
七．台灣不是沒有優質人才，只是企業與政府不懂得珍惜與留用，所以台灣企業應改變「便宜」的錯誤觀念，方能擁有優質人力。
八．國際佈局時，更應懂得「在地化」的成功關鍵，我們應有國際觀的規劃與國際團隊的安排，方能讓我們成功走入國際市場。

總之，台灣不能鎖國。不論是外銷產業，或是內銷、內需產業，都要有與國際接軌的認知與準備。因為台灣實在是小到無法自給自足來養活我們的市場，所以不能錯誤地一直以「一瓢飲足矣」的小格局，小確幸地自我安慰。

所以，我要請問大家：「您想清楚了嗎？」「您要行動了嗎？」

就讓我們一起來創造美好的2015年。
祝福大家！