台灣企業還剩下什麼優勢與競爭力?

最近在很多上課與演講的場合都被問到:

為何台灣的總體競爭力日漸喪失與下滑?

其實台灣無論個人、企業與國家真正優勢漸失的關鍵在下列三項的轉變:
 

第一項. 職人的精神不再

所謂職人精神是指專精負責與精緻完美的提供。無論在何種領域中都有一股堅持將最完美的極致展現,甚至將任務當完美的藝術品般的用心負責,日本的懷石料理就是一個例子。其實全世界的通則就是高質感,高附加價值一定有其被認定的崇高地位,如世界名牌的商品,米其林星級餐廳。而當今只強調創新卻忽略職人精神的學習與展現,就會看到有創意重實效,卻是作業品質不佳,或是只重視價格與量產卻忽略品質與質感。從我們的大學教育就看出問題的所在,難怪社會上都擔心大量製造大學生與研究生卻是言中缺乏[職人精神]的精品水準。

第二項.天地人的磁場缺乏

天指的是環境,地指的是社會市場,人指的是團隊與百姓,進入21世紀的這十多年來台灣從國家到企業至個人,都出現保守、觀望、不當責、得過且過的[不進取心態]。這就自絕於國際,脫節於產業,自閉於競爭、於是乎就在各方面日益的失去進取的氣氛磁場,當然就出現昔日的優勢盡失,確性與低標變成常態,這就出現[低物價、低所得]的社會主流,喊著十多年的所得水準均為提升,想想這不就是[自造的低迷磁場]嗎?

第三項.精氣神的氣場低迷

一個人或企業與國家社會都一樣,當精神、氣勢與神情是進取的,有所為的氣場出現時,我們可看到振奮、抖擻與幹勁的氣場充斥展現,而不是軟弱,觀望與抱怨,等待的被動,被豢養,與小確性的享樂般的低迷氣場浮現。想想當年創造世界經濟奇蹟時的氣場,回過頭來看看現在的確性,得過且過的氣場,真是天壤之別。

這絕非自怨自艾,而是感受到國族認同錯亂的時刻,如果從國家政府體制到企業,乃至個人都無覺醒的話,那就無需外患都會自我毀滅與自甘墮落。

切記! 切記!

 

IMD數據取自於國家發展委員會