認知有時候是一種可怕的固執
- 陳致瑋
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企業是一個有機體,和人體一樣,隨時都會改變
縱使企業沒有擴大,體質也會改變,隨著經營者的想法、觀念、年齡而改變。相同的,企業的成員組成改變,也一樣會改變企業的體質。人員也一樣有想法、觀念、年齡的變化因素,加上人員來來去去的變數,以及外在環境的各種變因,企業隨時都在調適。
經常聽到一句話這樣說:「以前不是這樣做的。」
我心中不免閃過幾個念頭:「以前,是多久以前?」「現在若還要照著原來的作法,確定可以適合嗎?」
一個人體,在天冷時有一種體質,天熱時一種體質。溼熱時一種體質,乾燥時一種體質。人還是相同的人,但隨著外在環境不同,體質本來就會調整。
認知有時候是一種可怕的固執。
如果一個人經常生活於亞熱帶氣候,到了青藏高原雪峰邊時,仍維持亞熱帶的衣著和生活習慣,試想一下,這個人若繼續不改,大概身體很快就無法消受。
企業經營過程中,轉換的速度和步調,有時候就是這樣快。能否快速轉念,就變成很重要的一件事。
經營上沒有什麼是一定不變的,如同體質一般。
固執,是一種認知。
固執,會讓一個人在職場中陷入醬化思考。
固執,會讓一家企業再也無法進化,逐漸被邊緣化,或者迅速崩解。
這樣的認知,想想,自己是不是也正在往固執那邊靠攏?