一位優秀的領導者，具備了哪些特質呢?
 
1.建立明確的願景與目標
這些成功的領導者，在企業經營上擁有明確的願景與方向。他們的眼界比較寬廣、長遠，知道如何將策略轉化為目標與數字，且願意與他人分享。
 
2.不會安於現狀
一位成功的企業經營者絕不會止於現狀。若是企業經營者不隨著時代與科技進步，企業便慢慢走下坡，最終走向倒閉。因此領導者必須帶著團隊走在前端。
 
3.有效率的溝通
若是從領導者到基層人員都知道自己的目標、做好計劃管理，就能提升工作的速度和品質。而如果溝通上有落差、覺得疑惑、甚至在傳遞資訊的過程中收到錯誤的指令，就會造成重工，降低工作效率。
 
4.懂得與時俱進
優秀的領導者，會是變革推手。他們對於市場的的敏銳度會隨著時代的進步而轉變，並勇於嘗試新的挑戰與方向。至於不懂得變通或是動作較慢的領導人，則會抗拒改變失去優勢。
 
5.照顧內外部顧客
領導者除了要快速掌握市場、了解競爭對手與廠商有良好的互動外，同樣要照顧到內部組織團隊，企業經營者很容易忙於前端的趨勢變化，卻疏於照顧內部顧客，導致企業內部的組織出了問題都不知道。因此能同時兼顧照顧內外部顧客的企業主才是一位成功的領導人。
 
6.激勵團隊
一個好的領導者決不吝嗇給予，不論是績效獎金、公開的表揚，甚至是小小的讚賞，能透過激勵來增加組織的默契與向心力。
 
7.富有創新的思維
領導者應給予團隊發展的平台，帶領團隊創造新的思維與工作方法。